Tabea Hässler and Léïla Eisner bieten Präsentationen und Workshops für Institutionen, Unternehmen, Universitäten, und Gleichstellungs-/Diversity-/Inclusion Büros an.
Zudem organisiert das Schweizer LGBTIQ+ Panel eigene Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen oder Treffen von Forscher*innen.
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie uns in Ihre Institution einladen möchten.
Zu diesen Veranstaltungen war/hat das Schweizer LGBTIQ+ Panel eingeladen:

2026

  • Zurich Pride, Zürich, Schweiz: The Global LGBTIQ+ Health Project: Uniting scholars, practitioners, and LGBTIQ+ communities to promote belonging, health, and well-being in times of global backlash. [Das „Global LGBTIQ+ Health Project“: Wissenschaftler:innen, Fachleute und LGBTIQ+-Gemeinschaften vereinen, um Zugehörigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden in Zeiten globaler Gegenbewegungen zu fördern.] Talk.
  • Zentralbibliothek Zürich, Zürich, Schweiz: Wie geht es queeren Menschen in der Schweiz?Vortrag.
  • Mini.Pride, Lichtensteig, Schweiz: Queer im Sport. Podiumsdiskussion.
  • Network – Gay Leadership, Zürich, Schweiz: Gegen den Strom – Gay Leadership in Zeiten des Backlash. Podiumsdiskussion.
  • WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung (SLF), Davos, Schweiz: LGBTIQ+ people at the workplace. [LGBTIQ+-Personen am Arbeitsplatz.] Vortrag.
  • FH Graubünden, Chur, Schweiz: The Situation of LGBTIQ+ People in Switzerland: A focus on Queer Tourism. [Die Situation von LGBTIQ+-Personen in der Schweiz: Ein Schwerpunkt auf Queer-Tourismus.] Vortrag.
  • Marking of the International Day Against Homophobia, Lesbophobia, Biphobia, Transphobia and Intersexphobia (IDAHOT) 2026, Belgrad, Serbien: Dreitägige Veranstaltung, gemeinsam organisiert vom Büro des Europarats in Belgrad und dem Beauftragten für den Schutz der Gleichstellung in Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen (Center for Queer Studies, Group Come Out und Rainbow ignite) sowie mit Unterstützung der Maßnahme „Bekämpfung von Diskriminierung und Förderung der Vielfalt in Serbien“ und der Abteilung für sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck sowie Geschlechtsmerkmale (SOGIESC) des Europarats, der französischen Botschaft, der deutschen Botschaft, der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, der Schweizer Botschaft und der britischen Botschaft. Anlass.
  • The Society for Personality and Social Psychology, Chicago, USA: Impact of legal and social changes on LGBTIQ+ people. [Auswirkungen rechtlicher und gesellschaftlicher Veränderungen auf LGBTIQ+-Personen.] Talk.
  • UZH Population Research Center, Zürich, Schweiz: Understanding and Tackling Health Disparities in LGBTIQ+ Communities Across the Globe. [Gesundheitliche Ungleichheiten in LGBTIQ+-Gemeinschaften weltweit verstehen und bekämpfen.] Talk.
  • Conférence Romande LGBTIQ+, Lausanne, Schweiz: Engagement individuel et collectif : comment mobiliser aujourd’hui ? [Individuelles und kollektives Engagement: Wie mobilisiert man heute?] Workshop.
  • UZH Population Research Center, Zürich, Schweiz: LGBTIQ+ in der Schweiz: Was weiss die Forschung über soziale Teilhabe und psychisches Wohlbefinden? Vorlesung.
  • Global Infrastructure Basel, Collaborative Exchange on LGBTIQ+ Youth, Mental Health, and Inclusion, Basel, Schweiz: The Situation of LGBTIQ+ Youth in Switzerland: A Focus on Mental Health. [Die Situation von LGBTIQ+-Jugendlichen in der Schweiz: Ein Schwerpunkt auf psychische Gesundheit.] Talk.
  • Stanford University, Stanford, USA: Responding to Global Backlash by Standing United – The Global LGBTIQ+ Health Project. [Gemeinsam gegen weltweite Gegenreaktionen – Das Global LGBTIQ+ Health Project.] Talk.
  • University of California, Davis, USA: Responding to Global Backlash by Standing United – The Global LGBTIQ+ Health Project. [Gemeinsam gegen weltweite Gegenreaktionen – Das Global LGBTIQ+ Health Project.] Talk.
  • University of Exeter, Exter, Vereinigtes Königreich: The Psychological and Physiological Consequences of Legal Change and Public Debate. [Die psychologischen und physiologischen Folgen von Gesetzesänderungen und öffentlicher Debatte.] Talk.
  • Harvard University, Camebridge, USA: The Psychological and Physiological Consequences of Legal Change and Public Debate. [Die psychologischen und physiologischen Folgen von Gesetzesänderungen und öffentlicher Debatte.] Talk.

2025

  • Swiss LGBTI Label, Zürich, Schweiz: Diversity and inclusion in turbulent times. [Vielfalt und Inklusion in turbulenten Zeiten.] Podiumsdiskussion.
  • Zurich Pride Festival, Zürich, Schweiz: Insights from the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Einblicke vom Schweizer LGBTIQ+ Panel.] Rede.
  • Voqueer, Lausanne, Schweiz: Discrimination sur les lieux de travail, que dit la recherche? Rencontre du réseau Marie Rosier. [Diskriminierung am Arbeitsplatz – was sagt die Forschung dazu? Treffen des Netzwerks Marie Rosier.] Talk.
  • Amt für die Förderung der Gleichstellung und die Prävention von Gewalt des Kantons Genf, Schweiz: Euro 2025 – carton rouge aux inégalités de genre! [Euro 2025 – Rote Karte für Geschlechterungleichheit!] Rundtischgespräch.
  • LGBTIQ+ Health Konferenz, Brüssel, Belgien: Promoting LGBTIQ+ health research networks. [Förderung von Forschungsnetzwerken im Bereich der LGBTIQ+-Gesundheit.] Podiumsdiskussion.
  • LGBTIQ+ Health Konferenz, Brüssel, Belgien: LGBTIQ+ Health data. How to collect, how to use – Insights from the Swiss LGBTIQ+ Panel. [LGBTIQ+-Gesundheitsdaten. Wie man sie sammelt, wie man sie nutzt – Erkenntnisse aus dem Schweizer LGBTIQ+-Panel.] Talk.
  • LGBTIQ+ Health Konferenz, Brüssel, Belgien: Ethics and methodology in research insights from the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Ethik und Methodik in der Forschung – Erkenntnisse vom Schweizer LGBTIQ+ Panel.] Talk.
  • Pink Apple Festival, Zürich, Schweiz: Queere Geflüchtete in der Schweiz. Podiumsdiskussion.
  • Pink Apple Festival, Zürich, Schweiz: Für die Zukunft der LGBT+-Rechte: Solidarität und Widerstand gegen den Backlash. Podiumsdiskussion.
  • Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile: Revealing the impact of inequality: How does it affect people? [Die Auswirkungen von Ungleichheit aufzeigen: Wie wirkt sie sich auf die Menschen aus?] Talk.
  • Universität Fribourg, Fribourg, Schweiz: Health of LGBTIQ+ People. Issues and Effects of Political Changes. [Gesundheit von LGBTIQ+-Personen. Probleme und Auswirkungen politischer Veränderungen.] Talk.
  • Society for Personality and Social Psychology (SPSP), Denver, USA: Insights into social belonging and health of LGBTIQ+ people worldwide. [Einblicke in die soziale Zugehörigkeit und Gesundheit von LGBTIQ+-Personen weltweit.] Konferenz.
  • Zurich Population Research Center Konferenz, Zürich, Schweiz: Swiss LGBTIQ+ Panel – Assessing the impact of legal and social changes on LGBTIQ+ people. [Schweizer LGBTIQ+-Panel – Eine Einschätzung der Auswirkungen rechtlicher und gesellschaftlicher Veränderungen auf LGBTIQ+-Personen.] Vortrag an der Plenarversammlung.
  • Society for Personality and Social Psychology (SPSP): LGBTIQ+ Research Across the Globe. [LGBTIQ+-Forschung rund um die Welt.] Vorkonferenz.
  • Stadt Zürich, Schweiz: BiblioTalk «Wie geht es queeren Menschen in der Schweiz?». Talk. Aufnahme: https://www.stadt-zuerich.ch/de/aktuell/veranstaltungen/lebenslagen/gleichstellung/archiv/vergangene-bibliotalks-audios-referate.html
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Berlin, Deutschland: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? [Effekte von Ungleichheit: Wie sind Personen betroffen und wann setzen sie sich für soziale Gerechtigkeit ein?] Talk.

2024

  • University of Geneva: Die Auswirkungen von Ungleichheit entlarven: Wie sind Menschen betroffen und wann werden sie sich erheben, um die Kluft zu überwinden? Talk.
  • BD Company, Nyon, Switzerland: LGBTIQ+-Verbündete in Arbeits- und Familienkontexten in der Schweiz und darüber hinaus. Talk.
  • Meeting of the German Psychological Association, Vienna, Austria: Breaking barriers & fostering equity in academia: Challenges and recommendations. [Barrieren überwinden und Gerechtigkeit in der Wissenschaft fördern: Herausforderungen und Empfehlungen]. Talk.
  • University of Basel: The LGBTIQ+ Situation in Switzerland – Recommendations for best practices at institutional and individual levels. [Die LGBTIQ+-Situation in der Schweiz – Empfehlungen für Best Practices auf institutioneller und individueller Ebene.] Talk.
  • InterAlliance: „Celebrating Diversity: Gender Inclusivity in LGBTQIA+ Employee Resource Groups”. [Genderdiversität feiern: Geschlechter Inklusivität in LGBTQIA+ Mitarbeiter*innen Gruppen.] Paneldiskussion.
  • University of Lausanne: How are people affected by inequalities and when do they tackle them? [Wie werden Personen von Ungleichheit beeinflusst und wann setzen sie sich für soziale Veränderungen ein?] Talk.
  • University of Oxford, U.K: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? [Auswirkungen der Ungleichheit aufzeigen: Wie sind die Menschen betroffen und wann werden sie sich erheben, um die Kluft zu beseitigen?] Talk.
  • University of Sussex, U.K: Not a panacea – The possibilities and limitations of intergroup contact in promoting social harmony and social justice? [Kein Allheilmittel – Die Möglichkeiten und Limitationen von Intergruppenkontakt in der Förderung von Harmonie und sozialer Gerechtigkeit.] Talk.
  • University of Exeter, U.K: Unmasking the effects of inequality: LGBTIQ+ people at the workplace. [Effekte von Ungleichheit bei LGBTIQ+ Personen am Arbeitsplatz.] Talk.
  • University of Kent, U.K.: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? [Effekte von Ungleichheit: Wie sind Personen betroffen und wann setzen sie sich für soziale Gerechtigkeit ein?] Talk.
  • University of California, San Francisco, U.S.: Unmasking the effects of LGBTIQ+ inequality: Insight of the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Effekte von Ungleichheit aufdecken: Erkenntnisse des Schweizer LGBTIQ+ Panels.] Talk.

2023

  • University of Hawai’i Mānoa, U.S.: Unmasking the effects of LGBTIQ+ inequality: Insight of the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Effekte von Ungleichheit aufdecken: Erkenntnisse des Schweizer LGBTIQ+ Panels.] Talk.
  • University of Queensland, Australia: How are people affected by inequalities and when do they tackle them? [Wie werden Personen von Ungleichheit beeinflusst und wann setzen sie sich für soziale Veränderungen ein?] Talk.
  • Society of Australasian Social Psychologists, Australia: The future of LGBTIQ+ Research. Invited discussion held at the Gender and Sexuality Preconference. [Zukunft von LGBTIQ+ Forschung. Eingeladen zur Diskussion an der Geschlecht und Sexualität Preconference.]
  • University of Basel (Faculty of Psychology): LGBTIQ+ People in Switzerland – Where are we heading to? [LGBTIQ+ Personen in der Schweiz – Wo steuern wir hin?] Talk.
  • University of Basel (Equality Office): LGBTIQ+ in Swiss Universities – Insights from the Swiss LGBTIQ+ Panel. [LGBTIQ+ an Schweizer Universitäten – Einblicke vom Schweizer LGBTIQ+ Panel.] Talk.
  • Eidgenössiches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Einblicke aus dem Schweizer LGBTIQ+ Panel. Talk.
  • Sarigai Fribourg, Conférence et table ronde à l’Ancienne Gare :  L’actualité LGBTIQ+ en Suisse. [Die Situation vion LGBTIQ+ Personen in der Schweiz.] Runder Tisch.
  • MSD: The Swiss LGBTIQ+ Panel: Data on discrimination about lesbians in Switzerland. [Das Schweizer LGBTIQ+ Panel. Daten zur Diskriminierung von lesbischen Personen in der Schweiz.] Talk.
  • ETH Zurich, Sexual harassment awareness day: The true costs of sexual harassment. [Die wahren Kosten von sexueller Belästigung.] Talk.
  • HETS: Intersectionnalité dans le contexte LGBTIQ+ : Discrimination, identification et bien-être. [Diskriminierung im LGBTIQ+ Kontext: Diskriminierung, Identifizierung und Gesundheit.] Talk.

2022

2021

  • Universität Lausanne: Poster bei der Ausstellung: “Le Panel Suisse LGBTIQ+: comprendre l’impact des changements politiques et sociaux sur les individus” [Das Schweizer LGBTIQ+ Panel. Den Einfluss von politischem und sozialem Wandel auf Individuen verstehen.]
  • Konferenz aller Gleichstellungsbüros der Schweizer Universitäten: Workshop über Diversität und Inklusion von LGBTIQ+ Personen an Schweizer Universitäten.
  • Schweizer Armee: Beratung zu Diversität und inklusiver Sprache.
  • GLL (Verein für Schulbesuche): Überblick über die Forschung des Schweizer LGBTIQ+ Panels.
  • Stadt Lausanne (Sicherheits- und Wirtschaftsdirektion): Ad hoc Konsultation zu LGBTIQ+ Inklusion und Hate Crimes.
  • Microsoft: The Situation of the LGBTIQ+ Individuals in Switzerland. Webinar.
  • MSD: The Situation of the LGBTIQ+ Individuals in Switzerland. The Swiss LGBTIQ+ Panel. Workshop.
  • Kunsthaus Langenthal: Ausstellung “Liberty, Love, and Loneliness” (Philip Ortelli) für den Kiefer Hablitzler/Göhner Kunst Preis. März-Juni 2021. Interview und Teilnahme.
  • Verein Dialogai: Aperçu de la Recherche du Panel Suisse LGBTIQ+. [Überblick über die Forschung des Schweizer LGBTIQ+ Panels.] Online Präsentation und Runder Tisch mit Politiker*innen und Vertreter*innen vom Verein Dialogai.
  • Verein QueerOfficers: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel. Online Präsentation.
  • Verein QueerAltern: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel. Online Präsentation.

2020

  • Universität Lausanne (Diversitätsbüro): Ad hoc Konsultation zur Inklusion von LGBTIQ+ Personen an der Universität.
  • Johnson & Johnson: The situation of LGBTIQ+ individuals: The Swiss LGBTIQ+ panel. [Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel]. Webinar.