Tabea Hässler et Léïla Eisner donnent des conférences/ateliers dans diverses institutions.
Si vous êtes intéressé.e par une conférence, un atelier avec Tabea Hässler et Léïla Eisner, merci d’envoyer un courriel à : contact@swiss-lgbtiq-panel.ch
Aperçu de toutes nos activités d’information :

2025

A venir

Passé

2024

  • University of Geneva: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? Talk.
  • BD Company, Nyon, Switzerland: LGBTIQ+ allyship in work and family contexts in Switzerland and beyond. Talk.
  • Meeting of the German Psychological Association, Vienna, Austria: Breaking barriers & fostering equity in academia: Challenges and recommendations. Présentation.
  • University of Basel: The LGBTIQ+ Situation in Switzerland – Recommendations for best practices at institutional and individual levels. Présentation.
  • InterAlliance: “Celebrating Diversity: Gender Inclusivity in LGBTQIA+ Employee Resource Groups”. [Célébrer la diversité : L’inclusion du genre dans les groupes de ressources pour les employé ·e·x·s LGBTQIA+ ».] Une table ronde.
  • Université de Lausanne: How are people affected by inequalities and when do they tackle them? [Comment les personnes sont-elles affectées par les inégalités et quand les font-elles face?] Présentation.
  • University of Oxford, U.K: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? Présentation.
  • University of Sussex, U.K: Not a panacea – The possibilities and limitations of intergroup contact in promoting social harmony and social justice? Présentation.
  • University of Exeter, U.K: Unmasking the effects of inequality: LGBTIQ+ people at the workplace. [Démasquer les effets de l’inégalité : Les personnes LGBTIQ+ sur le lieu de travail.] Présentation.
  • University of Kent, U.K.: Unmasking the effects of inequality: How are people affected and when will they rise to address the divide? [Démasquer les effets de l’inégalité : comment les gens sont-ils affectés et quand se lèveront-ils pour combler le fossé ?] Présentation.
  • University of California, San Francisco, U.S.: Unmasking the effects of LGBTIQ+ inequality: Insight of the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Démasquer les effets de l’inégalité LGBTIQ+ : L’éclairage du panel suisse LGBTIQ+]. Présentation.

2023

  • University of Hawai’i Mānoa, U.S.: Unmasking the effects of LGBTIQ+ inequality: Insight of the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Démasquer les effets de l’inégalité LGBTIQ+ : L’éclairage du panel suisse LGBTIQ+]. Présentation.
  • University of Queensland, Australia: How are people affected by inequalities and when do they tackle them? [Comment les personnes sont-elles affectées par les inégalités et quand les font-elles face?] Présentation.
  • Society of Australasian Social Psychologists, Australia: The future of LGBTIQ+ Research. Invited discussion held at the Gender and Sexuality Preconference. [L’avenir de la recherche sur les LGBTIQ+. Discussion invitée lors de la préconférence sur le genre et la sexualité.]
  • University of Basel (Faculty of Psychology): LGBTIQ+ People in Switzerland – Where are we heading to? [Les personnes LGBTIQ+ en Suisse – Vers où allons-nous ?] Présentation.
  • University of Basel (Equality Office): LGBTIQ+ in Swiss Universities – Insights from the Swiss LGBTIQ+ Panel. [Les personnes LGBTIQ+ dans les universités suisses – Perspectives du panel suisse des personnes LGBTIQ+]. Présentation.
  • Eidgenössiches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Einblicke aus dem Schweizer LGBTIQ+ Panel. [La situation des personnes LGBTIQ+ en Suisse : Aperçus du Panel Suisse LGBTIQ+]. Présentation.
  • Sarigai Fribourg, Conférence et table ronde à l’Ancienne Gare :  L’actualité LGBTIQ+ en Suisse. Table ronde.
  • MSD: The Swiss LGBTIQ+ Panel: Data on discrimination about lesbians in Switzerland. [Le Panel Suisse LGBTIQ+ : Données sur la discrimination envers les lesbiennes en Suisse]. Présentation.
  • ETH Zurich, Sexual harassment awareness day: The true costs of sexual harassment. Présentation.
  • HETS: Intersectionnalité dans le contexte LGBTIQ+ : Discrimination, identification et bien-être. Présentation.

2022

2021

  • GLL (projet scolaire): Aperçu de la recherche du Panel LGBTIQ+ Suisse. Discussion.
  • Ville de Lausanne (Département de la sécurité et de l’économie): Consultation ad hoc sur l’inclusion LGBTIQ+ et les crimes de haine.
  • Art Museum in Langenthal: Art (video) show “Liberty, Love, and Loneliness” [Liberté, amour et solitude] (Philip Ortelli) pour le prix d’art Kiefer Hablitzel/Göhner, mars-juin 2021. Entrevue et participation.
  • Microsoft: The Situation of the LGBTIQ+ Individuals in Switzerland. [La situation des personnes LGBTIQ+ en Suisse : le Panel Suisse LGBTIQ+]. Présentation en ligne.
  • MSD: The Situation of the LGBTIQ+ Individuals in Switzerland: The Swiss LGBTIQ+ Panel. [La situation des personnes LGBTIQ+ en Suisse : le Panel Suisse LGBTIQ+]. Présentation en ligne.
  • Association Dialogai: Aperçu de la Recherche du Panel Suisse LGBTIQ+. Présentation en ligne et table ronde avec des politiciens et des fonctionnaires organisés par l’association Dialogai.
  • QueerOfficers association [militaires « queers » suisse]: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel [La situation des personnes LGBTIQ+ en Suisse : le Panel Suisse LGBTIQ+]. Présentation en ligne.
  • QueerAltern association [Personnes âgées queer]: Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel [La situation des personnes LGBTIQ+ en Suisse : le Panel Suisse LGBTIQ+]. Présentation en ligne.

2020

  • Université de Lausanne (Bureau de l’égalité): Consultation ad hoc sur l’inclusion LGBTIQ+ à l’Université.
  • Johnson & Johnson: La situation des personnes LGBTIQ+: le panel suisse LGBTIQ+. [Die Situation von LGBTIQ+ Personen in der Schweiz: Das Schweizer LGBTIQ+ Panel]. Séminaire en ligne.